面接辞退を改善し採用率をアップ

Posted on | 3月 23, 2022 | No Comments

面接辞退の理由は「目指す方向の不一致」（34.5%）が1位。2位は給与等・条件面での不一致（26.6%）だった。

美容系職種の求人サイト、リジョブは、同社調査に基づく「面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP」資料を2022年3月23日公開した。

同資料で辞退理由ランキングのほか、相性の良い人材を惹きつける3STEP、を知ることができ、面接率アップ・採用率アップ・定着率アップに繋がる、という。

ちなみに、求職者の辞退理由の3位は「連絡が遅い」（24.4%）。

『～スタッフ採用に悩むご担当者様必見！～面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』
▼無料ダウンロードページ
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【調査概要】
調査対象：リジョブの応募データ
調査期間：2021年3月～2022年2月
調査方法：選考辞退報告時にアンケートで聴取した辞退理由
調査会社：同社調べ

タグ: リジョブ, 採用率, 求人求職

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データ＜資料／政府、日本公庫＞

【美容系料金／2022年】
小売物価統計調査より
＜2023年4月21日＞
（県庁所在都市の平均）
品目／料金(円)／(前年比)
理髪料／3,610(+4)
パーマネント代／8,369(+34)
カット代／3,642(+18)
ヘアカラーリング代／6,079(+36)
エステティック料金／11,994(+94)
・47都市の料金は、こちら
・品目詳細、料金算出は、こちら
‥‥‥‥‥‥‥‥
【消費者物価指数／2023年】
＜2024年1月19日発表＞
品目：指数(前年比)
総合指数：105.6(＋3.2)
理髪料：101.8(＋1.4)
パーマネント代：102.8(＋2.3)
カット代：102.9(＋1.9)
ヘアカラーリング代：102.8(＋2.2)
エステティック料金：104.7(＋2.1)
＊2020年＝100
‥‥‥‥‥‥‥‥
【美容品目の家計調査／2023年】
1世帯当り年間支払金額
＜2024年2月6日発表＞
品目：金額(前年比)
理容：4882円（-12）
パーマ：2472円（-17）
カット：6803円（+264）
その他：2万2928円（+1259）
＊家計調査「二人以上の世帯」より
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【日本政策金融公庫・生衛融資】
＜2024年11月1日発表＞
融資の種類：利率
・無担保融資の基準金利（税務申告を2期終えている人）：2.30-3.50％
・有担保融資の基準金利：1.30-3.10％
・マル経融資（特利Ｆ）：1.45％
＊条件によって金利が違います。
＊上記以外の融資と利率は
日本公庫融資情報