ママさん美容師の「産休・育休・時短」を学ぶ

Posted on | 3月 22, 2018 | No Comments

ホットペッパービューティーアカデミー（リクルートライフスタイル）の「女性活躍」イベントが、女性スタッフの離職防止などに取組む理美容サロン経営者らが参加して、2018年3月20日東京で開かれた。今回のテーマは「イベントで学ぶ『産休・育休・時短』の始めかた」。

第1部は、産休・育休・時短に取組むメリットについて、人手不足が深刻化する理美容業界の現状を説明、就職先サロンを選ぶ条件に「結婚・出産しても継続して勤務できる」ことが半数以上の女子美容学生があげていることなどを紹介した。
また、産休・育休・時短に関する制度や法的な条件の基本について、理美容サロンの実情に詳しい、社会保険労務士の秋田繁樹講師が法的な規制や制度をサロンでの実例をもとに具体的に説明した。

社会保険労務士の秋田繁樹講師

第2部は、まず取り組みサロンの体験談として、埼玉県でヘアサロン2店舗を経営している鈴木孝昌（Dilla)さんが自店での体験を報告。スタッフ12名中、ママさん美容師が3名で、職場復帰に際しては、正社員・パートを選択できるようにし、以前は時給と歩合給だったものを時給と指名売上に関連づけるシステムに変更した経緯などを語った。
ママさんスタッフが休業中のカバーについても、職場体制面、収支の金銭面での対応などについて語った。

鈴木孝昌さんの体験報告

最後の質疑応答では、「このようなケースでは、どうしたら良いのか？」と具体的な質問が多く、参加者は産休・育休・時短に取組むヒントを得たようだ。

グループディスカッションも行われた

タグ: ホットペッパービューティーアカデミー, ママさん美容師, 女性美容師

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データ＜資料／政府、日本公庫＞

【美容系料金／2022年】
小売物価統計調査より
＜2023年4月21日＞
（県庁所在都市の平均）
品目／料金(円)／(前年比)
理髪料／3,610(+4)
パーマネント代／8,369(+34)
カット代／3,642(+18)
ヘアカラーリング代／6,079(+36)
エステティック料金／11,994(+94)
・47都市の料金は、こちら
・品目詳細、料金算出は、こちら
‥‥‥‥‥‥‥‥
【消費者物価指数／2023年】
＜2024年1月19日発表＞
品目：指数(前年比)
総合指数：105.6(＋3.2)
理髪料：101.8(＋1.4)
パーマネント代：102.8(＋2.3)
カット代：102.9(＋1.9)
ヘアカラーリング代：102.8(＋2.2)
エステティック料金：104.7(＋2.1)
＊2020年＝100
‥‥‥‥‥‥‥‥
【美容品目の家計調査／2023年】
1世帯当り年間支払金額
＜2024年2月6日発表＞
品目：金額(前年比)
理容：4882円（-12）
パーマ：2472円（-17）
カット：6803円（+264）
その他：2万2928円（+1259）
＊家計調査「二人以上の世帯」より
‥‥‥‥‥‥‥‥
【日本政策金融公庫・生衛融資】
＜2024年11月1日発表＞
融資の種類：利率
・無担保融資の基準金利（税務申告を2期終えている人）：2.30-3.50％
・有担保融資の基準金利：1.30-3.10％
・マル経融資（特利Ｆ）：1.45％
＊条件によって金利が違います。
＊上記以外の融資と利率は
日本公庫融資情報