『”withコロナ”での採用ノウハウとは?異業種出身の人事担当から見た美容ヘルスケア業界の採用戦略』
Posted on | 8月 31, 2021 | No Comments
美容・ヘルスケア業界の求人サイトリジョブは、同社が行ったwebセミナー『“withコロナ”での採用ノウハウ』をアーカイブ動画として公開。無料で視聴できる。
第一回目のゲスト講師は、レナード株式会社より人事総務部リーダーの倉知氏。倉知氏から見た 美容ヘルスケア業界の採用戦略、“withコロナ”での採用ノウハウが詰まった動画を紹介している。同社は、アーカイブ動画を通して、『経営・採用活動の参考にして欲しい」と、ダウンロードを呼びかけている。
【チャプター紹介】
・レナードが思う「採用」の重要性
・採用を続けてきたことによる成果・変化
・欲しい人材を採用するための戦術
【登壇者紹介】
倉知 誠
レナード株式会社
人事総務部 リーダー
新卒にて医療・介護・福祉業界にて9年間現場を経験後、採用責任者として幅広い資格の採用に従事。年間100名の採用を実現。
レナードグループでは採用チームのリーダーとして、採用マーケティングなどを主に担当。
武藤 健一
株式会社リジョブ
カスタマーサポートセンター 室長
新卒で大手インテリア小売に入社し、コーディネーターとして12年ほど従事。
2017年よりリジョブに参画し、法人営業として多数の大手企業様のコンサルタントを担当。
現在は、カスタマーサポートセンター室長として既存顧客サポートのほか、セミナーを運営。
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