田谷　組織変更と人事異動

Posted on | 3月 7, 2021 | No Comments

東証一部上場の田谷は2021年3月5日開催した取締役会で、組織変更および人事異動を決めた。実施は4月1日。

組織変更は、「営業本部」「人事戦略本部」「管理本部」「経営企画本部」の4本部を設置する。経営環境の変化に機動的に対応するためとしている。これにともない、「人事教育部」「商事部」は廃止される。

なお、同社田谷光正常務取締役は2021年2月11日に逝去、退任している。享年51歳。

（以下、IRより）
組織変更
当社は、経営環境の変化に機動的に対応するため、「営業本部」「人事戦略本部」「管理本部」「経営企画本部」の4本部を設置し、意思疎通および意思決定のスピードを高めるとともに、経営活動がより機能的且つ効率的に行えるよう組織変更を行うものであります。
(1)「営業本部」に以下の組織を置く。
①「本店営業部」を「東日本営業グループ」と呼称変更し、東日本地区の美容室店舗の営業推進・管理を行う。
②「関西支社」および「九州支社」をそれぞれ「関西営業グループ」および「九州営業グループ」と呼称変更する。
③従来「商事部」に置かれていた「商品販売グループ」および「商品戦略グループ」を移管し「商品販売戦略グループ」として統合する。
④「技術企画グループ」を新設し、従来「人事教育部」に置かれていた「教育グループ」機能を吸収し、技術開発および社員教育を行う。また、グループ下に「クリエイティブチーム」を置き、情報発信および社外活動を行う。
⑤「営業統括管理部」を「営業統括管理グループ」と呼称変更し移管する。

(2)「人事教育部」「商事部」を廃止する。

(3)「人事戦略本部」を新設し、以下に従来「人事教育部」に置かれていた「人材戦略グループ」を「人事戦略グループ」と呼称変更し、人材の獲得・定着を主とした業務を移管する。

(4)「管理部」を昇格し「管理本部」と改称し、全社の管理業務を統括する。また、以下の組織を置く。
①従来「人事教育部」に置かれていた「人事管理グループ」を移管する。
②従来「商事部」に置かれていた「商品管理グループ」を移管する。

(5)「経営企画本部」を新設し、以下の組織を置き統括する。
①「経営企画部」を「経営企画グループ」と呼称変更する。
②「マーケティングチーム」を「マーケティンググループ」と呼称変更する。

人事異動
取締役人事
▽代表取締役社長（COO）　保科匡邦（移動前：代表取締役社長（COO） 兼 営業本部長）

執行役員人事
▽営業本部長兼営業本部東日本営業グループ長　上原俊晴
▽戦略本部長兼人事戦略本部人事戦略グループ長　新藤和久　
▽経営企画本部長兼管理本部長兼経営企画本部経営企画グループ長　中村隆昌
▽営業本部関西営業グループ長　青野ゆかり
▽営業本部九州営業グループ長　中村正二
▽営業本部商品販売戦略グループ長　梅松直人
▽営業本部営業統括管理グループ長　似鳥昭司

（情報／IR）

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