下村朱美ミス・パリ・グループ代表にインタビュー

今春、セラピスト養成などを目的に4年制の「ビューティ＆ウェルネス専門職大学」を開学したミス・パリ・グループの下村朱美代表（66才）が、ホットペッパービューティーアカデミー（リクルート）の「TOP INTERVIEW　イノベーターが見ている未来」（Vol.96）に登場した。

ミラーボールの中野剛志さんにインタビュー

理美容師以外の人は業界を客観的にみれるだけに、革新的な事業を創めるケースが多い。全国に101店舗を展開するミラーボールを率いる中野剛志さん（46）もその一人だ。

美容専門学校生向けキャリア講座の丸山紀講師にインタビュー

「ホットペッパービューティーアカデミー」（リクルート）が美容専門学校生向けに実施しているキャリア講座の丸山紀（まるやま・のり）講師へのインタビュー記事が同社サイトに2023年6月29日掲載された。

訪問美容のゲンバ　先輩サロンが7月3日に体験談

訪問福祉美容をはじめたくても、何をしたらいいかわからない、介護施設などへの営業方法がわからない、という理美容師さんは少なくない。そんな理美容さんの疑問を解消するセミナーが2023年7月3日AM11:00〜13:00、オンラインで開催される。無料。

専門特化の“逆”を行く

髪質改善・韓国風・メンズ・ショート…専門特化の“逆”を行く！それでも集客爆発のワケ。

20-49歳男性の15％がおしゃれ染め

20-49歳男性の15％はおしゃれ染めをしているが、毛染めをしていない男性は65％いる。おしゃれ染めをしている男性は20代で28％に達し、ジェンダレスや多様化の価値観が浸透するなか、今後おしゃれ染めを楽しむ男性は増えそうだ。

美容室に取られた男たちを、全部取り戻そうぜ！

「MR.BROTHERS CUT CLUB（ミスターブラザーズ カットクラブ）」といえばバーバースタイルの火付け役になったブランド。そのブランドを立ち上げた小松大輔さん（42才）は理容師ではないが多才な経歴の持ち主だ。

4人に3人が「業界内での転職経験あり」

美容サロンで働いている人の4人に3人が「業界内での転職経験あり」というほど転職率が高い美容業界だが、転職率が高いのにはワケがある。

理容師美容師が離職する理由

「美容就業実態調査」2023年より
理容師美容師が離職する理由は、給与や労働時間などの待遇面、結婚・出産、職場の人間関係、やりがいの喪失、別のキャリア志向、体調不良などがあり、多くの離職者はこれらの要因が複数あって、離職を決断しているようだ。

「HOT PEPPER Beauty」を最大限に活用するセミナー

美容室選びや予約方法で存在感の大きい「HOT PEPPER Beauty」だが、同サイトの効果を最大化するためのセミナーが2023年6月6日オンラインで開催される。無料。

美容師の離職率が改善

離職率が高いといわれる美容業界だが、美容師の離職率は改善傾向にあり、復職美容師も増えつつあるのが、ホットペッパービューティーアカデミー（リクルート）の「美容サロンの就業実態調査」でわかった。

1年以内の美容師離職率は3.1％

新人美容師の1年以内の離職率は30％といわれるほど離職率の高いヘアサロン業界だが、ヘア以外も含めた美容系サロンで働く美容師のこの1年間の離職率（1年以内の美容師離職率）は3.1％だった。

「顧客満足」のつくり方をテーマにＷＥＢセミナー

顧客満足度の高いサロンほど、料金値上げに対する客の寛容度は高い。顧客満足を高めるのが理美容室の一つのテーマといえる。

マネタイズの仕組み大公開

Lond 吉田牧人さんと、CHARLES DESSIN　黒木利光さん
理美容師さんの多くは技術や知識は完璧に近いほど修得している。しかし、それを収益に結びつけているかというと、心もとない。

クーポン活用の秘訣

「クーポン＝値引き」の意識からクーポンを敬遠する理美容サロンオーナーはいるが、クーポンは活用次第で、継続的なサロンの集客UPにつながる。