理美容ニュース

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外国人美容師の就労を検討 全美連

これまで就労法に従って外国人美容師の就労について、就労を避ける立場をとってきた全美連だが、東京都美容組合など人手不足が深刻な組合があることから、吉井眞人全美連理事長は「反対のままでいいのか」とこの問題について検討を始めたことを2018年1月24日の全美連第374回理事会で述べた。

理美容店などのパート従業員の活用を促進

厚生労働省の平成29年度「平成29年度職務分析・職務評価普及事業」
人手不足の理美容業界では、子育て中などの理由でフルタイムで働けない技術者をパートとして雇用するケースが増えているが、厚生労働省はパート技術者の活用をすすめ企業成長につなげる事業を行っている。専門家によるコンサルティングで、11月30日まで受け付けている。相談料は無料。

美容店経営者の20%が従業員確保難

2017年第1四半期景気動向調査「経営上の問題点」より
日本政策金融公庫が2017年8月24日発表した2017年第1四半期景気動向調査「経営上の問題点」のうち「顧客数の減少」「客単価の低下」は、理容業で「顧客数の減少」がやや悪化したが、それ以外はわずかながら改善した。

「永住外国人美容師推奨制度」開始へ

人手不足が深刻な美容業界だが、外国人美容師の育成制度「永住外国人美容師推奨制度」を始める美容室がある。愛知県春日井市の美容室「wephair」(運営・株式会社ロイヤルウェップ)。

他の有資格業種に比べ理美容師の年収は?

各職種の年収・給料明細書を公開しているサイト「転職ナックルズ 仕事しようぜ」に掲載されている職種はまだ多くはないが、その中に理容師、美容師も含まれており、他業と比べると、残念ながら見劣りする。

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